Все успел... Честно говоря, не вполне понимаю, зачем нужны предварительные собеседования с кадровиками/HR-щиками: они же практически никаких результатов не дают, все равно после них будет еще нормальное полноценное собеседование( Пустая трата времени... Заметка на будущее: НИКОГДА БОЛЬШЕ не ставить три собеседования в один день... Нет, не потому, что сложно успеть. Но к концу дня у меня уже зык отсох одно и тоже повторять) Можно конечно записать ответы на диктофон и включать в нужный момент в таких случаях) Зато завтра достаточно разгруженный день: с утра в 9 часов отстреляюсь и буду свободен... почти
з.ы. Спасибо всем за комментарии к предыдущему сообщению.
з.з.ы. Кстати, на одном из предприятий, которые я сегодня посетил, увидел чудную картину на проходной: я стою снаружи, жду, когда придет сопровождающий, а с той стороны (на выход) стоит целая очередь, но к турникетам никто не идет. Стою, жду... Минут через десять очередь наконец ломанулась к выходу. До меня дошло, что это вообще было только минут через пять)